Barne og ungdomsarbeider en viktig rolle i barns hverdag

En barne og ungdomsarbeider har en sentral plass i hverdagen til barn og unge. Yrket handler om å gi trygghet, støtte og gode rammer for lek, læring og utvikling. Mange voksne som allerede jobber i barnehage, skole eller SFO, ønsker fagbrev for å få mer kunnskap, høyere lønn og større trygghet i jobben. Andre vurderer å bytte yrke og ser etter en utdanning som gir mening i møte med mennesker.

Denne artikkelen forklarer kort hva en barne- og ungdomsarbeider gjør, hvilke muligheter utdanningen gir, og hvordan voksne kan ta fagbrev på en fleksibel måte ved siden av jobb og familieliv.

Hva gjør en barne- og ungdomsarbeider?

En barne- og ungdomsarbeider arbeider med barn og unge fra barnehagealder og opp til videregående. Hverdagen er variert, men målet er alltid det samme: å bidra til trygghet, mestring og trivsel.

I barnehagen handler arbeidet ofte om å:
– delta i lek og aktiviteter
– støtte språk- og sosial utvikling
– hjelpe barn å løse konflikter på en god måte
– gi omsorg i rutinesituasjoner som måltider, stell og hvilestund

I skole og SFO/AKS kan rollen være å:
– støtte elever faglig og sosialt
– følge opp enkeltelever eller små grupper som trenger ekstra støtte
– tilrettelegge for lek, fysisk aktivitet og kreative aktiviteter
– bidra til et trygt og inkluderende klassemiljø

Mange barne- og ungdomsarbeidere jobber også i:
– fritidsklubber
– avlastningstilbud og barneboliger
– tiltak for barn og unge med særskilte behov

Felles for alle arbeidssteder er nærheten til barna. En barne- og ungdomsarbeider er ofte den voksne som ser de små tingene i hverdagen: hvem som står utenfor i leken, hvem som har en dårlig dag, og hvem som trenger litt ekstra oppmuntring.

Veien til fagbrev for voksne

For voksne finnes det to hovedveier til fagbrev som barne- og ungdomsarbeider: praksiskandidatordningen og skolemodellen.

Praksiskandidatordningen passer for dem som:
– har minst fem års relevant praksis
– ønsker å fortsette i jobb mens de forbereder seg til eksamen
– trenger teoretisk påfyll for å bestå den skriftlige prøven

Praksiskandidater går opp til:
1. en teoretisk eksamen (som dekker læreplanen for både vg1 helse- og oppvekstfag og vg2 barne- og ungdomsarbeiderfag)
2. deretter en praktisk fagprøve i en godkjent virksomhet

For å kunne ta den praktiske fagprøven må man dokumentere fem års praksis som blir vurdert av fylkeskommunen. Mange voksne har jobbet lenge i barnehage eller SFO uten fagbrev, og denne ordningen gir en strukturert vei for å få kompetansen formalisert.

Skolemodellen passer for dem som:
– har fullført eller delvis fullført videregående fra før
– ønsker å ta privatisteksamener i programfagene vg1 og vg2
– vil søke lærlingplass etterpå

I skolemodellen:
– tar man eksamen i programfagene for vg1 helse- og oppvekstfag og vg2 barne- og ungdomsarbeiderfag
– får to år som lærling
– avslutter med teoretisk og praktisk fagprøve

Felles for begge veier er behovet for solid teoretisk kunnskap. Man må kunne mer enn bare å jobbe bra med barn. En fagarbeider skal forstå barns utvikling, kommunikasjon, faglig ansvar, samarbeid med foreldre og kolleger, og regelverk knyttet til helse, miljø og sikkerhet.

Hva lærer man i barne- og ungdomsarbeiderfaget?

Teorien i barne- og ungdomsarbeiderfaget bygger på læreplanen for både vg1 helse- og oppvekstfag og vg2 barne- og ungdomsarbeider. Innholdet kan deles inn i noen hovedområder.

I vg1 helse- og oppvekstfag handler mye om å:
– arbeide helsefremmende: hygiene, kosthold, fysisk aktivitet og psykisk helse
– kommunisere og samhandle godt med ulike mennesker
– forstå yrkesrollen, ansvar og etiske retningslinjer

I vg2 barne- og ungdomsarbeiderfag blir innholdet mer spesialisert:
– pedagogisk arbeid: planlegging, gjennomføring og vurdering av aktiviteter
– barns og unges utvikling: fysisk, psykisk, sosial og språklig
– lek, læring og danning i ulike oppvekstmiljøer
– samarbeid med foreldre og tverrfaglige tjenester
– yrkesliv: lovverk, taushetsplikt, dokumentasjon og profesjonell opptreden

En god utdanning kombinerer fagstoff med praktiske eksempler. Hvordan roer man en utrygg treåring ved levering? Hvordan støtter man en elev som blir mobbet? Hvordan tilrettelegger man for et barn med språkvansker slik at barnet kan delta på lik linje med andre?

Når undervisningen tar utgangspunkt i reelle situasjoner fra barnehage og skole, er det lettere for voksne deltakere å knytte teori til egen praksis. Mange opplever at de forstår egen jobb på en ny måte: De ser hvorfor små grep i hverdagen kan ha stor betydning for barns trygghet og utvikling.

Fleksibel utdanning for voksne i jobb

Mange som vurderer utdanning som barne- og ungdomsarbeider, står midt i en travel hverdag. De har gjerne full jobb, familie og andre forpliktelser. Da er fleksible løsninger avgjørende for at fagbrev skal være mulig.

Digitale kurs og klasseromsløsninger på kveldstid gir flere fordeler:
– undervisningen kan følges hjemmefra
– nettressurser og opptak kan brukes når det passer
– man kan kombinere teori med fast jobb uten å måtte gå ned i stilling

En strukturert to-semester-løsning, som dekker både vg1 og vg2, gir en tydelig progresjon. Deltakerne vet hva de skal gjennom, får veiledning fram mot eksamen, og slipper å sette sammen enkeltfag selv. For mange voksne kan det senke terskelen for å komme i gang.

For å lykkes som voksen student hjelper det å:
– sette av faste tider hver uke til lesing
– bruke praksis i jobben som treningsarena for teori
– samarbeide med andre deltakere, for eksempel i digitale grupperom
– stille spørsmål og be om forklaringer når noe er uklart

Når fagbrev er på plass, åpner det seg ofte nye muligheter: mer ansvar, høyere lønn og bedre muligheter for videre etter- og videreutdanning innen oppvekst og helse.

For voksne som ønsker en strukturert, nettbasert og eksamensrettet utdanning innen barne- og ungdomsarbeiderfaget, kan Kompetansesenter og bedriftshjelp as være et aktuelt alternativ å vurdere. Her tilbys kurs som er tilpasset voksne i arbeid, med fokus på både faglig kvalitet og praktisk gjennomføring via domenet kompetansesenter-bedriftshjelp.com.